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航空安全员资质类训练理论题库(3400版)
5,667
判断题

244.对于连续在民航企业事业单位工作和学习的被调查人员,持续背景调查工作可由所属单位安全保卫部门出具现实表现材料,报原审核单位进行复核。( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

让我来为您解析这道题: 题目表述是正确的。我来解释原因: 1. 背景调查的持续性: 航空安全人员的背景调查不是一次性的,而是需要持续进行的。对于长期在民航单位工作的人员,确实需要定期复查其背景情况。 2. 实施方式: - 由所在单位的安全保卫部门负责具体实施 - 主要通过出具现实表现材料的方式进行 - 这种做法既保证了调查的连续性,又具有可操作性 3. 审核机制: - 材料仍需报原审核单位复核 - 保持了审核权限的一致性和严肃性 - 防止出现“自己人审自己人”的问题 4. 实际操作示例: 比如一名航空安全员小李,在某航空公司已经工作5年。每年公司安全部门都会为他出具一份现实表现材料,内容包括: - 工作表现 - 社交关系变化 - 是否有违规行为 然后将这份材料提交给最初对他进行背景调查的民航管理部门复核。 这种做法既保证了背景调查的时效性,又简化了程序,是符合实际操作需求的合理安排。因此该判断题的答案是正确的。

相关知识点:

连续工作学习单位出材核

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