判断题
240.调查单位进行持续背景调查时,应当重点评估被调查人员在职期间的现实表现情况和精神健康状况。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
让我来为您解析这道判断题:
题目表述是正确的。我来解释原因:
1. 关键点一:持续背景调查
- 这不是一次性调查,而是持续性的跟踪评估
- 类似于企业对员工的定期考核,但更侧重于安全相关因素
2. 重点评估内容:
a) 现实表现情况:
- 包括工作态度、职业操守
- 遵纪守法情况
- 工作稳定性等
示例:如果一名航空安全员频繁请假或与同事发生冲突,就可能影响其适任资格
b) 精神健康状况:
- 心理状态是否稳定
- 是否存在焦虑、抑郁等情绪问题
- 应激反应能力
示例:航空安全员需要在紧急情况下保持冷静,精神不稳定可能影响履职能力
3. 为什么这样规定:
- 航空安全关系重大
- 人员状态变化会影响工作能力
- 及时发现问题可以防患于未然
因此,这个判断题的答案是正确的,它准确反映了航空安全员背景调查的重点和要求。
相关知识点:
持续调查重点评表现健康
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