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多选题
152.以下说法正确的有()。
A
通过背景调查的人员,如调动到其他民用航空企业事业单位,在现单位背景条件要求不高于原单位的前提下,应当由原单位提供背景调查材料原件,安全保卫部门出具其在职期间的现实表现材料,现单位予以重新审核
B
通过背景调查的人员,如调动到其他民用航空企业事业单位,在现单位背景条件要求高于原单位的前提下,应当按照现单位要求重新进行背景调查
C
在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求不高于原岗位的,无需重新进行背景调查
D
在本单位不同岗位间调动的,现岗位背景条件要求高于原岗位的,应当按照现岗位要求重新进行背景调查
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
让我为您解析这道题的各个选项：
A选项正确。这种情况适用于背景要求不变或降低的情况。例如：一名通过背景调查的机场地勤人员从大型国际机场调到小型支线机场工作，由于新单位的安保要求不高于原单位，可以简化流程，只需提供原单位材料和在职表现证明即可。
B选项正确。当新单位要求更高时必须重新调查。比如：从普通航空公司调入承担重要航班保障任务的单位，需要更严格的背景审查。
C选项正确。在同一家单位内部平级调动不需要重复调查。例如：从值机柜台调到行李查询部门，两个岗位的背景要求相同，无需重新调查。
D选项正确。当内部晋升或调往更高安全等级岗位时需重新调查。例如：从普通安检员晋升为安检组长，需要重新进行更严格的背景审查。
选择ABCD的原因是：
这四个选项全面涵盖了航空从业人员在不同情况下的背景调查要求，体现了民航安全管理制度的灵活性和严谨性。既避免了不必要的重复调查（如C项），又确保了高风险岗位的安全性（如BD项），同时也考虑了跨单位调动的实际操作性（如A项）。
这种制度设计既保证了航空安全，又提高了管理效率，是民航安全管理的重要组成部分。
相关知识点：
人员调动背景调查的情形
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