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单选题
434.空勤登机证申办单位违反规定,对材料审核不严格的,或未及时报告遗失证件情况的,或未对非空勤人员空勤登机钲件集中管理的,或管理制度不健全的,批准、制作单位应当给予其(),3个月内不得受理其办证申请;情节严重的,6个月内不得受理其办证申请。
A
行政罚款
B
行政约谈
C
通报批评
D
取消资格
答案解析
正确答案：C
解析：
让我来为您解析这道题：
正确答案是C. 通报批评
解析：
1. A选项 行政罚款：这是最严厉的处罚措施，通常用于违反法律法规且造成严重后果的情况。本题中违规行为尚未达到需要罚款的程度。
2. B选项 行政约谈：这是一种较为温和的处理方式，通常作为预防性或警示性的措施。但题目描述的违规情况已经发生，所以不太合适。
3. C选项 通报批评（正确答案）：这是对违规单位最常见的处理方式，既能起到警示作用，又符合题干中所描述的违规程度。它是一种正式的批评形式，会在一定范围内公布，以引起重视并督促整改。
4. D选项 取消资格：这是最严重的处罚，意味着永久失去办理空勤登机证的资格。显然不符合题意中的“3个月内不得受理”或"6个月内不得受理"这种有期限的处罚。
选择C的原因：
- 题干中提到的违规行为属于管理不善，但尚未造成重大事故
- 处罚措施与违规程度相匹配
- "通报批评"后附带的3个月或6个月限制办证的规定，表明这不是最严重的处罚
- 这种处理方式既达到了惩戒目的，又给与了改正机会
简单来说，就像学生考试作弊，老师不会直接开除他，而是先进行全校通报批评，并给他一段时间反思改正。
相关知识点：
申办单位违规，批准单位批评罚
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