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13单选题:根据《2006海事劳工公约》的规定,海员在()情形下有权得到遣返。①因健康问题需要遣返;②因船舶失事沉没;③由于改变船舶登记,船东不能继续履行其雇用者的义务;④根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。
12单选题:根据《2006海事劳工公约》的规定,海员可被遣返的目的地包括()。①海员同意接受雇用的地点;②集体协议规定的地点;③海员的居住国;④在聘用时双方同意的其他地点。
11单选题:根据《2006海事劳工公约》的规定,海员就业协议均应包括()等细节。①带薪年假的天数;②海员获得遣返的权利;③集体谈判协议;④协议终止及其终止的条件。
10单选题:根据《2006海事劳工公约》的规定,海员和船东提前终止海员就业协议发出预先通知不得短于()天。
9单选题:根据《2006海事劳工公约》的规定,海员的正常工时标准须以每天()每周休息()和公共节假日休息为依据。
8单选题:根据《2006海事劳工公约》的规定,关于海员的工作与休息时间,()的表述有误。①最长工作时间在24小时内不得超过8小时;②任何7天时间内工作时间不得超过72小时;③最短休息时间在24小时内不得少于10小时;④任何7天时间内休息时间不得少于70小时。
7单选题:根据《2006海事劳工公约》的规定,各成员国应要求按不超过()个月的间隔并根据任何适用的集体协议向在悬挂其旗帜的船舶上工作的海员支付其应得的报酬。
6单选题:根据《2006海事劳工公约》的规定,不得妨碍船长出于(),可以要求一名海员从事任何一段长的时间工作,而不受工作或休息时间规定的约束。①船舶紧急安全需要;②船上人员或货物的紧急安全需要;③帮助海上遇险的其他船舶的目的;④帮助海上遇险的人员的目的。
5单选题:根据《2006海事劳工公约》的规定,()应以对休息时间的影响最小和不会造成疲劳的方式进行。①集合演习;②消防训练;③救生艇训练;④封闭处所进入和救助演练。
4单选题:根据《2006海事劳工公约》的规定,()不应算作带薪年休假的一部分。①船旗国所认可的公共假日;②船旗国所认可的传统假日;③因患病而不能工作的期间;④因受伤而不能工作的期间。
