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11单选题:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应提前()天以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者()月工资后,可以解除劳动合同。
10单选题:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者应提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
9单选题:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在某些情形下可以解除与劳动者的劳动合同,包括()。①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
8单选题:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在某些情形下不能解除与劳动者的劳动合同,包括()。①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查;②疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;③在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;④患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
7单选题:根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
6单选题:根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,应当认定职工为工伤的情形包括()。①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②患职业病的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害的;④在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的
5单选题:根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形包括()。①丧失享受待遇条件的;②拒不接受劳动能力鉴定的;③所在的企业破产的;④拒绝治疗的
4单选题:发生劳动争议时,当事人可通过()得以解决。①依法申请调解;②仲裁;③提起诉讼;④协商解决
3单选题:船员与船员用人单位在履行劳动合同时应该遵循()原则和规定。①船员用人单位和船员应当按照劳动合同的约定履行各自的义务;②船员用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动报酬;③船员用人单位应当执行船员工作和休息时间标准,不得强迫船员加班;④劳动合同一经订立,合同约定的内容就不可以变更
2单选题:船员上船工作前,均需要与代表船员用人单位的船员服务机构签订上船就业协议。在该协议中就船员在船期间的()等方面做岀约定。①具体职务、航区;②工资、奖金;③保险、休假、遣返;④违约责任
