线路标志按计算公里方向设在线路( )侧。

职工上半年结婚的应在当年休假，下半年结婚的可在次年6月30日前休假；职工在工作地结婚，给予( )以内的假期；职工不在工作地结婚而去对方工作地结婚，提供相关证明材料，可给予适当给予来回路程假。

职工连续请事假一次最长不得超过( )天，一个自然年度内不得超过60天。

迟到（早退）超过1小时或到岗后擅自离岗查超过( )都算旷工。旷工期间不发工资。

职工请假，必须先提出申请，填写职工请假单，连同证明材料呈经批准，并将职责妥交代理人后，方能离开职守。职工未经请假或请假未批准，擅自离职，均以( )论。

考勤原始记录必须为( )记录，并由职工本人签认。

严格日常考勤管理。考勤制度是规范企业( )、加强职工劳动纪律、计发工资福利待遇的基本依据。

严格执行“三归口”制度。凡纳入工资总额统计的各项收入，不论其费用来源，都必须坚持“劳资一个口管理、( )、主管领导一支笔审批”。

职工受党纪、政纪处分的，考核期内不享受( )奖励、不得提高工资等级（档次）、不得晋升职务（岗位）和职务层级。

党纪处分的考核期按照《中国共产党纪律处分条例》规定：党内警告12个月，党内严重警告( )个月，撤销党内职务、留党察看、开除党籍24个月。

行政处分的考核期限按照《广铁（集团）公司关于修订﹤广铁集团奖惩管理办法﹥部分条款的通知》（广铁劳卫发[2017]130号）规定：警告6个月，记过( )个月，记大过18个月，撤职、留用察看24个月。