在区间线路上进行不影响行车的作业，不需要以停车信号或移动减速信号防护，应在作业地点两端( )m处列车运行方向左侧（双线在线路外侧）的路肩上设置作业标。

陪护假：女方产假期间，湖南生境内给予男方( )护理假。

湖南省：符合法定生育条件的，除享受国家规定的98天产假外，增加奖励假( )。剖腹产的再增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

职工上半年结婚的应在当年休假，下半年结婚的可在次年6月30日前休假；职工在工作地结婚，给予( )以内的假期；职工不在工作地结婚而去对方工作地结婚，提供相关证明材料，可给予适当给予来回路程假。

职工连续请事假一次最长不得超过( )天，一个自然年度内不得超过60天。

迟到（早退）超过1小时或到岗后擅自离岗查超过( )都算旷工。旷工期间不发工资。

职工请假，必须先提出申请，填写职工请假单，连同证明材料呈经批准，并将职责妥交代理人后，方能离开职守。职工未经请假或请假未批准，擅自离职，均以( )论。

考勤原始记录必须为( )记录，并由职工本人签认。

严格日常考勤管理。考勤制度是规范企业( )、加强职工劳动纪律、计发工资福利待遇的基本依据。

严格执行“三归口”制度。凡纳入工资总额统计的各项收入，不论其费用来源，都必须坚持“劳资一个口管理、( )、主管领导一支笔审批”。

职工受党纪、政纪处分的，考核期内不享受( )奖励、不得提高工资等级（档次）、不得晋升职务（岗位）和职务层级。