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单选题
劳动者解除劳动合同,应提前( )以书面形式通 知用人单位。
单选题
根据《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认 为不适当的,有权( )。
单选题
根据《劳动法》规定,劳动者在( )情况下,用人单 位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通 知劳动者本人。
单选题
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超 过( )。
单选题
劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上、当 事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立 无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动 合同。
单选题
我国《劳动法》规定,下列哪项劳动合同双方当事人 不可以在劳动合同中约定?( )
单选题
订立和变更劳动合同,应遵循( )原则。
单选题
我国《劳动法》禁止用人单位招用未满( )的未成 年人。
单选题
( )应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳 动者享有劳动权利、履行劳动义务。
单选题
根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质,( )属 于劳动争议。
