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单选题
张某与公司签订劳动合同,担任法务人员。张某在 试用期内经常发生错误,后经了解,其司法考试证书是 伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的 是( )。
单选题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由 ( )或者人民法院确认。
单选题
下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的 是( )。
单选题
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与 本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用 人单位的竞业限制期限,不得超过( )。
单选题
竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术 人员和其他负有保密义务的人员。
单选题
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人 单位支付( )。
单选题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低 于用人单位所在地的最低工资标准。
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得 超过( )。
单选题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用 期不得超过( )。
单选题
同一用人单位与同一劳动者只能约定( )试 用期。
