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单选题
张某严重近视,应聘某企业精密仪器检测工作时,提 供了虚假体检报告,企业决定解除与张某的劳动合同。 对此,下列选项中说法正确的是( )。
单选题
张某与公司签订劳动合同,担任法务人员。张某在 试用期内经常发生错误,后经了解,其司法考试证书是 伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的 是( )。
单选题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由 ( )或者人民法院确认。
单选题
下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的 是( )。
单选题
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与 本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用 人单位的竞业限制期限,不得超过( )。
单选题
竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术 人员和其他负有保密义务的人员。
单选题
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人 单位支付( )。
单选题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最 低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低 于用人单位所在地的最低工资标准。
单选题
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得 超过( )。
单选题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用 期不得超过( )。
