人身安全保护令由公安机关执行。

①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳 动者被人民法院宣告失踪;®劳动者死亡或者被人民 法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单 位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养 老保险待遇;®法律、行政法规规定的其他情形。致使 劳动合同终止的情形包括（ ）。

用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通 知（ ）。

劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未 能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三 十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 （ ）工资后，可以解除劳动合同。

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（ ）。

用人单位在以下情形下可以解除合同的是（ ）。

李某在试用期内工作严重失职，给公司造成了重大 损害。下列选项中正确的是（ ）。

下列选项中，关于用人单位可以解除劳动合同的表 述，错误的是（ ）。

用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不 需事先告知用人单位。

甲某在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同， （ ）是正确的。