女职工在经期禁忌从事的劳动范围是高处作业分级 标准中规定的第三级、第四级高处作业。

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者 享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）所在地的标 准执行。

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣 期限、（ ）和社会保险费的数额与支付方式以及违 反协议的责任。

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形 式用工的单位订立（ ）。

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按 照所在地人民政府规定的（ ），向其按月支付报酬。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上 的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除 应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应 当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、 （ ）等情况。

经营劳务派遣业务，注册资本不得少于人民币 （ ）元。

根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争 议，经协商解决不成的，工会不可以（ ）。

行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的 （ ）具有约束力。

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内 未提出异议的，集体合同即行生效。