生产经营单位的（ ）依法组织职工参加本单位安 全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全 生产方面的合法权益。

各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发 现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求 当地劳动保障行政部门处理。

正常劳动，是指劳动者按国家统一规定，在法定工作 时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法 签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的 前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消 耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证 职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报 酬为根据。

用人单位侵害劳动者合法权益的，所作出的经济补 偿和赔偿金，其标准按国家有关规定执行。

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在 破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国破产法》规 定的清偿顺序，首先支付对外债务。

劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间， 用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如 遇节假日或休息日，则应节假日或休息日支付。