企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳 动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利 等事项订立（ ）。

劳动仲裁机构应当依法调解家庭纠纷，预防和减少 家庭暴力的发生。

工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会 应当在各自工作范围内，组织开展家庭美德和反家庭 暴力宣传教育。

未成年人、老年人、残疾人、孕期和哺乳期的妇女、重 病患者遭受家庭暴力的，应当给予特殊保护。

各级人民政府应当对反家庭暴力工作给予必要的经 费保障。

反家庭暴力是国家、社会、每个家庭和每个公民的共 同责任。

家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限 制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、 精神等侵害行为。

女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围是作业场所空 气中锰、氟、漠、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等 有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是在密闭空间、 高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者 需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是非密封源放射 性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置。

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围是从事抗癌药 物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业。