发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。 一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执 行，也可以由审判员移送（ ）执行。

企业行政应依法支持工会履行职责，为工会开展工 作创造必要条件。

企业工会接受同级党组织和上级工会双重领导，以 同级党组织领导为主。

企业工会经费、会费主要用于为职工服务和工会 活动。

企业工会没有女主席或副主席的，由符合相应条件 的工会女职工委员担任，享受同级工会主席待遇。

有条件的企业工会应当建立困难职工帮扶资金，开 展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助 互济等工作。

职工代表和工会代表的人数不得少于调解委员会成 员总数的半数。

职工董事、职工监事人选由企业工会提名，通过职工 代表大会或职工大会民主选举产生，对职工代表大会 或职工大会负责。

职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决 议、决定，须采用无记名投票方式进行表决，经全体职 工代表或全体职工过半数通过。

职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代 表总数的百分之五十。

工会发出集体协商书面要约十五日内，企业不予回 应的，工会可要求上级工会协调。