成年人为完全民事行为能力人，可以（ ）实施民 事法律行为。

职工代表实行常任制，职工代表任期与职工代表大 会届期一致，可以连选连任。

选举、罢免职工代表的决定，应经全体职工的过半数 通过方为有效。

选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会 议，会议应有半数以上职工参加。

规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由 下一级职工代表大会代表选举产生。

职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选 举单位由职工协商产生。

依法终止或者解除劳动关系的职工代表，其代表资 格可以保留。

只有与企业签订劳动合同建立劳动关系的职工，才 有选举和被选举为职工代表大会代表的权利。

企业职工代表大会在职工代表大会闭会期间，负责 组织专门委员会（小组）和职工代表就企业职工代表大 会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、 厂务公开的实行情况等，开展巡视、检查、质询等监督 活动。

受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法 权益，不是企业工会委员会的日常工作。

企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责 职工代表大会的日常工作。