中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律 的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由 公安机关或者（ ）依照法律规定的程序对通信进行 检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民 的通信自由和通信秘密。

协商代表应当保守在集体协商过程中知悉的用人单 位的商业秘密。

用人单位协商代表与职工协商代表可以相互兼任。

集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的 专业人员作为本方协商代表。

协商代表履行职责的期限由代表方确定。

用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人 指派，首席代表必须由单位法定代表人担任。

职工一方的协商代表由本单位工会选派，首席代表 由本单位工会主席担任。

集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少五人， 并各确定一名首席代表。

县级以上劳动保障行政部门对本行政区域内用人单 位与本单位职工开展集体协商、签订、履行集体合同的 情况进行监督，并负责审查集体合同或专项集体合同。

用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条 件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同或专项集体 合同的规定。

集体合同或专项集体合同，只对用人单位具有法律 约束力。