社会主义的建设事业必须依靠（ ），团结一切可 以团结的力量。

生效的集体合同或专项集体合同，应当自其生效之 日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员 公布。

劳动保障行政部门自收到文本之日起十日内未提出 异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。

劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异 议的，应当自收到文本之日起十日内将《审查意见书》 送达双方协商代表。

中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单 位的集体合同应当报送劳动保障部或劳动保障部指定 的省级劳动保障行政部门。

集体合同或专项集体合同审查实行属地管辖，具体 管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。

劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合 同应当办理登记手续。

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双 方首席代表签字之日起二十日内，由用人单位一方将 文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同 或专项集体合同。

集体合同或专项集体合同期满前四个月内，任何一 方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

集体合同或专项集体合同期限一般为一年，期满或 双方约定的终止条件出现，即行终止。