265.应急处置卡:是指在岗位员工职责范围内,将应急处置规定的程序步骤写在卡片上,当作业现场或工作场所出现意外紧急情况时,提示岗位员工采取必要的紧急措施,把事故险情控制在第一现场和第一时间的一种现场安全管理方法。( )

326、依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于( )内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

325、企业安全生产责任体系五落实五到位规定,“五到位”指必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、( )。

324、海因里希法则是美国著名安全工程师海因里希( Herbert William Heinrich)提出的300:29:1法则。又称为事故金字塔。这个法则意为:当一个企业有300起无伤害事件,必然要发生29起轻伤事故,还有一起重伤或死亡事故。这300起无伤害事件就指的是“( )”。

323、企业应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,( )至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,( )至少组织一次现场处置方案演练。

322、劳动者被诊断为职业病,依照《职业病防治法》和《工伤保险条例》的规定,享受相应待遇。所在单位参加了工伤保险的,分别由工伤保险基金和用人单位支付相应待遇;未参加工伤保险的,其待遇由( )支付。

321、下列关于预防职业病危害的工艺技术措施描述不正确的是( )。

320、按照《工作场所职业病危害警示标识》规定,设置警示线和警示标识,存在一般毒物的工作场所设置( )区域警示线、警示标识。

319、职业病危害因素是指劳动者在职业活动中存在的各种有害的( )因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

318、职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者( )以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。

317、《职业病防治法》第十八条规定:建设项目在( ),建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。