相关题目
197.因未按规定制定员工安全环保培训计划,相关岗位人员未按规定取得相应资质上岗,发生事故、事件的,应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。( )
196.因未及时组织制定、修订安全生产、环境保护规章制度和操作规程,或者未按规定对相关岗位人员开展规章制度和操作规程培训,发生事故、事件的,应追究责任单位相关部门主要负责人、业务分管负责人以及有关管理人员和技术人员的责任。( )
195.因违章指挥,强令员工违章作业,发生事故、事件的,应追究责任单位主要负责人和业务分管负责人的责任。( )
194.责任人员是劳务派遣用工的行政处分,不能参照《中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》。( )
193.各级领导要定期参加HSE管理体系审核工作,企业领导班子成员每半年至少参加对一家所属二级单位的全程审核工作。( )
192.建设单位可以不用对重点工程施工承包商开展HSE管理体系审核工作。( )
191.各级HSE(安全生产)委员会各成员单位按照职责履行本部门安全生产应急管理职责,负责组织或参与制修订并实施有关应急管理制度和相关应急预案。( )
190.企业的应急预案经评审或者论证后,由本单位安全管理人员签署公布,并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。( )
189.应急响应和事故预警存在一定的差别,预警级别是静态的,不应根据事件信息和事件的变化进行调整。( )
188.应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施,以及相关朕络人员和联系方式,便于从业人员携带。( )
