55. 消防员入职训练遵循“( )” 原则。 [单选题]

25.落实“两重”管控工作基本制度包括形势分析制度、工作汇报制度、谈心交心制度、家庭共育制度。( )

24.形势分析制度要求每月结合办公会、队伍会等形式对“两个经常性工作”进行专题研究,遇有特殊情况和发生重大问题时及时研究,对消防救援人员现实思想、重点人员情况、安全工作薄弱环节和苗头性、倾向性问题做到心中有数,及时研究对策措施。(每季度)( )

23.“双四一”必须遵循以下原则:坚持理论指导、坚持以人为本、坚持服务中心、坚持注重实效。( )

22.坚持用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人,把解决思想问题与解决实际问题、促进思想进步与保持心理健康、加强思想教育与完善政策制度结合起来。( )

21.谈心分为单独谈心和集中谈心,通过谈心达到交流思想、增进了解、融洽感情、提高觉悟的目的。(个别谈心和集体谈心)( )

20.“双四一”是指“四个知道,一个跟进”和“四个报告,一个依靠”。(“四个知道,一个跟上”)( )

19.新队员补入、人员变动时、担负任务转换、小组成员之间有较深矛盾或隔阂和小组发挥作用不明显等时机,应当及时对“三互”小组成员进行调整。( )
《广东省消防救援总队“双四一”工作指引》

18.“三互”活动的基本原则是平等、互动、共进。平等是前提,互动是关键,共进是目的。( )

17.两个经常性工作中,“三互”是指互学、互帮、互助。(互学、互帮、互教)( )

16.谈心后要注意巩固谈话效果,要将谈话情况及时向有关领导汇报、通气,使思想工作能相互衔接。( )