以下是一类票务事故的有（ ）？

以下哪一项不属于PIS乘客应急信息发布条件（ ）

绩效结果公布（ ）之内被考核人如对考核结果持有异议，可采取书面形式向所在部门提出申诉。

处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受记过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。

仅具备联锁功能时，准备进路的规定中出站信号机开放时机为前方“（ ）”空闲。

获得国家级技能竞赛前（ ）名，可不受学历、资历（工作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接认定技师职业资格，若相关工种无技师职业资格的则聘任至该工种的最高职业资格。

同一员工两个相邻班次之间的休息时间不能少于（ ）。

在批准员工的处分以后，如果受处分员工对处分结果有异议，可在惩处通报发文且送达后（ ）内向上级提出书面申诉。

员工每月事假不得超过（ ）天，每年事假总计时间不得超过（ ）天，超过的，予以解除劳动合同。

员工一个月内出现迟到、早退现象三次以内的，给予部门级通报批评，并按每次（ ）给予一定的经济处罚。

因个人原因不能按时出勤的，须提前按要求办理（ ）。