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《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排 查治理情况应当通过文字、图像等方式如实记录，并向负有安全生产 监督管理职责的部门通报。
《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门应当加 强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开，对 生产经营单位作出处罚决定后七个工作日内在监督管理部门公示系 统予以公开曝光，强化对违法失信生产经营单位及其有关从业人员的 社会监督，提高全社会安全生产诚信水平。
生产经营单位发生一般事故的，应急管理部门依照《安全生产法》 (2021年修订版) 规定，可处三十万元以上一百万元以下的罚款。
《安全生产法》规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事 故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安 全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。
《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对 存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使 用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除 事故隐患。生产经营单位拒不执行的，可以采取立即停电的措施。
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，由派 遣单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能 的教育和培训。
《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督检查人员的 安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
《安全生产法》规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安 全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业 而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
《安全生产法》规定，生产经营单位可以与从业人员订立协议， 免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据 本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中 发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告主管的 负有安全生产监督管理职责的部门。
