依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同, 但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人

依据《工伤保险条例》规定，职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断( )

依据《工伤保险条例》规定，鉴定为（）伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

依据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当在（）内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

依据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( )

依据《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用( )

依据《工伤保险条例》规定，用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定( )

依据《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该（）按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

依据《工伤保险条例》规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起（ ）内向社会保险行政部门提出工伤认定申请

依据《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由( )，补缴应当缴纳的工伤保险费

依据《工伤保险条例》规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，（）按月支付生活护理费