9.世界的一切都在变化,计划赶不上变化,所以在复杂多变的环境下,计划是没有意义的,在今天的环境下,管理中计划的职能显得不重要。( )

12.按照领导生命周期理论,当组织成员的成熟度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导方式为( )。

11.下面哪个理论关注下属的成熟度( )。

10.领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论( )。

9.总经理办公室的主任受命组建企业的信息中心,为此他在企业内挑选了一些人员作为信息中心的工作人员,包括小王、小林和老李等。其中小王是办公室主任的高中同学。在他看来,小王虽然人比较朴实,但能力实在有限,工作中虽然不至于犯什么错误,但效率太低。尽管如此,他觉得小王其他方面,如为人等还是不错的,又是老同学,便选中他到信息中心工作。据此可以判断这位办公室主任属于( )。

8.布莱克和莫顿认为,领导者应客观的分析企业内外条件,有意识的采取措施,把自己的领导方式改造成为( )。

7.从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应( )。

6.某部门多年来生产任务完成的都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断这属于哪种领导类型( )。

5. 某知名医科大学附属医院外科护士长,在处理危重患者时最好表现为( )。

4.X理论和Y理论是( )总结提出的。

3.权变理论是根据( )的观点提出的。