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周周的题库呀呀呀呀
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简答题

4.简述领导生命周期理论的内容?

答案解析

正确答案:答:领导生命周期理论是一个重视下属的权变理论。这一理论指出,有效的领导者应该依据下属的成熟度,选择正确的领导风格。成熟度是指人们完成某个具体任务的能力和意愿的程度,包括工作成熟度和心理成熟度。当下属的成熟度低(没能力,不愿意)时,应采用命令型领导方式(高工作一低关系);当下属较不成熟(没能力但愿意)时,应采用说服型领导方式(高工作一高关系);当下属较成熟(有能力但不愿意)时,应采用参与型领导方式(低工作一高关系);当下属高度成熟(有能力且愿意)时,应采用授权型领导方式(低工作一低关系)。
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