9.“理想的行政组织体系”的一些特点是( )

7.绩效考核的基本原则是( )。

6.管理人员的培训方法有( )。

5.下列属于内部提升政策的优点是( )。

4.人员配备的原则包括( )。

3.在人力资源管理中,绩效评估的作用主要体现在( )。

2.对于组织来说,人员培训的主要目的有( )。

1.外部招聘具有哪些优点( )。

20.外部招聘可能会造成( )的弊端。

19.在选拔人员的过程中,( )是最常用的手段。

18.组织中有些管理人员在得到晋升后,长时间绩效无法与晋升岗位匹配,甚至不能符合岗位任职要求,进而影响组织效率。将这种情况称为( )。