6.以下哪些属于韦伯的行政组织观点( )

10.组织招聘员工可能是基于( )情况。

9.企业实行人员外部征聘,可以通过以下途径进行( )。

8.薪酬的形式有( )。

7.绩效考核的基本原则是( )。

6.管理人员的培训方法有( )。

5.下列属于内部提升政策的优点是( )。

4.人员配备的原则包括( )。

3.在人力资源管理中,绩效评估的作用主要体现在( )。

2.对于组织来说,人员培训的主要目的有( )。

1.外部招聘具有哪些优点( )。