严禁不具备列车放行条件冒险放行列车。

各专业部门、各单位要对照安全红线内容，从（）三个方面着手研究建立完善防止触碰安全红线保障机制。

触碰涉及（）安全红线的，对直接责任者按职工奖惩、安全事故考核及责任追究办法、安全红线管理相关办法给予相应处分及处理，同时办理退出岗位的相关手续

触碰其它安全红线的，按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予（）之一的组织处理。

触碰其它安全红线的，按职工奖惩、安全事故考核及责任追究相关办法给予（）之一的处分或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理。

安全红线管理应纳入（）进行点评，深入剖析管理致因，研究制定针对性的管控措施。

各部门、各单位要结合自身实际，加强对触碰安全红线人员的跟进帮促，采取（ ）等手段进行帮促转化。

常态化开展宣传教育，加强安全警示教育和安全法治教育，深入开展“（ ）”专项教育，加强对红线条款内容的学习培训。

树立以红线保证底线意识，结合（ ），深化安全风险管控和隐患排查治理。

制定安全红线要（ ），着力防范可能导致高铁和旅客列车恶性事故或造成不良社会影响的问题。

守住（ ）、敬畏（ ），强化现场作业（ ），有效遏制严重违章，确保高铁和旅客列车安全万无一失。