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单选题
39.把等级文化关系转化为分工协作关系,有利于实现”价值一体”和”命运共同体”的企业文化建设追求。()
单选题
38.评价企业文化建设效果的标准只有一个,就是是否有助于推进企业的长远发展。()
单选题
37.建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律,以企业价值观为指导,适应公司发展改革新要求。()
单选题
36.员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。()
单选题
35.企业文化的发展目标确定后,可以随时进行改变,以适应经营管理目标的方向和实施成效。()
单选题
34.企业形象是企业文化的隐性形态,是企业文化的载体。()
单选题
33.企业文化是一种以人为本的企业管理方式,它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。()
单选题
32.许多优秀企业具有相同的企业文化,如价值观、企业精神等。()
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31.在企业文化建设中,如果公司内外情况发生根本性变化,就一定要进行企业文化重塑,即使是长期积累而成的文化。()
单选题
30.单纯的企业物质形态并不是企业物质文化,只有当企业物质形态成为企业精神载体的时候,才能被说成是企业物质文化。()
