1108、团队精神的基础是( )。

1130、( ),增加信任。同级之间,上下级之间以及在执行命令过程中都要保持积极有效的沟通。

1129、团队成员的( ):团队应从知识,技能和态度几个方面对团队的核心素质进行界定。

1128、团队成员的( ):成员在性格、性别、态度以及知识背景或经验方面的差异影响着团队的绩效。

1127、团队的( ):不仅包括对集体层面的激励,也包括对团队成员个体层面的激励。

1126、团队的( ):团队的绩效目标可以有许多形式,数量、速度、质量、成本、客户满意度等等。

1125、团队的( ):团队氛围对团队绩效有很大影响,而领导力风格又对团队氛围有直接影响。

1124、团队决策效率的提高,取决于成员之间的( )。

1123、对于那些既有重要性又有紧迫性的问题,我们通常可以采取( )的方式。

1122、( )是处理重要但不紧急事件时应该采用的方式。

1121、( )是具有紧迫性但不具有重要性的问题通常可以采取的方法。