78、( )是具有确定含义的最简单的基本图形。

695、团队精神可以使团队( )。

694、每一个企业需要作风严谨、敢于拼搏、勇于创新、融洽默契、同舟共济、同归殊途的精神. 要力求设计合理的团队结构,科学发挥团队精神,让每个人的能力( )。

693、团队内必须做到及时沟通,( )。唯有做到及时,才能最快求得共识,保持信息的畅通,而不至于导致信息不畅、矛盾积累。

692、沟通中,当对方行为退缩、默不作声或欲言又止的时候,可用询问引出对方真正的想法,去了解对方的立场以及对方的( )与意见。

691、与上级沟通要( )。能够倾听上级的指挥和策略,并作出适当的反馈,以测试自己是否理解上级的语言和理解的深刻度;当出现出入,或者有自己的想法时,要有胆量和上级进行沟通。

690、最有效的协调方式应该从根本因素入手,既要治标更要治本,防止一个不断引发不同的问题或是重复出现同一问题,例如从( )等原因引起的问题。

689、协调会议的类型有( )。

688、既要治标更要治本,防止一个不断引发不同的问题或是重复出现同一问题,例如从( )等原因引起的问题。

687、( )与( )相结合。有水平的管理者应该有战略眼光,善于分析和推测未来,对可能发生问题和矛盾的环节,采取先期的预防措施,尽可能避免,或者准备好补救措施。

686、协调的及时性原则是要让( )和( )得以及时解决。