1357.培训评估的作用主要有[ ]等几个方面。

培训评估在组织中起着非常重要的作用，主要体现在以下几个方面： B. 保证培训活动按照计划进行：培训评估可以帮助组织确保培训活动按照预定的计划进行，避免出现偏离原定目标的情况，确保培训的有效性和效率。 D. 培训执行情况的反馈和培训计划的调整：通过评估培训的执行情况，组织可以及时了解培训的效果和问题，及时调整培训计划，以提高培训的效果和适应性。 举个例子来说，假设一个公司进行了销售技能培训，通过培训评估发现部分员工在销售技能上没有明显提升，可能是因为培训内容不够实用或者培训方式不够有效。通过及时的反馈和调整，公司可以重新设计培训内容或者改进培训方式，以提高员工的销售技能，从而更好地实现组织的销售目标。这就是培训评估在实际工作中的重要作用。