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单选题
1257、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知[ ]。
A
劳动监察机构
B
劳动争议仲裁机构
C
劳动争议调解委员会
D
工会
答案解析
正确答案：D
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知**工会**。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。”
这一规定的目的在于发挥工会在维护劳动者合法权益方面的监督作用，防止用人单位滥用解除权，确保解除劳动合同的程序合法、理由充分。
* **A项 劳动监察机构**：主要负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规的情况，处理违法行为，并非单方解除合同的必经通知对象。
* **B项 劳动争议仲裁机构**：是在发生劳动争议后，当事人申请仲裁时才介入的机构，不属于事前通知对象。
* **C项 劳动争议调解委员会**：主要负责调解劳动争议，也不是法定必须事先通知的对象。
* **D项 工会**：符合法律规定，是正确答案。
故正确答案为 **D**。
相关知识点：
单位解合同，事先通工会
题目纠错
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