791、企业文化的主要功能是[ ]。

**解析：** 企业文化是指企业在长期的生产经营实践中所形成的、为全体员工所认同和遵守的价值观、经营理念、道德规范以及行为准则的总和。在管理学理论中，企业文化主要具备以下四大核心功能： 1. **导向功能**：企业文化能够为企业和员工提供价值取向和行为方向，引导员工朝着企业的共同目标努力。 2. **凝聚（整合）功能**：通过共同的价值观和文化氛围，增强员工的归属感和认同感，将个体力量整合为集体力量，减少内耗，形成合力。 3. **激励功能**：优秀的企业文化能激发员工的工作热情、积极性和创造性，使员工从内心产生一种高昂情绪和奋发进取的精神动力。 4. **约束（自律）功能**：企业文化通过非强制性的道德规范和行为准则，对员工的思想和行为起到软约束作用，促使员工自我控制、自我规范。 **选项分析：** * **A项**：“培育功能”和“推进功能”并非企业文化最核心、最通用的四大功能分类表述。 * **B项**：包含了**自律功能**（约束）、**导向功能**、**整合功能**（凝聚）和**激励功能**，准确概括了企业文化的主要功能，符合管理学通识。 * **C项**：缺少了关键的“导向功能”，且“培育功能”表述不准确。 * **D项**：“推进功能”不是标准的功能分类，且缺少“激励功能”。 因此，正确答案是 **B**。