862、企业加强职业道德建设,关键是( )

**解析：** 企业职业道德建设是一个系统工程，涉及教育、制度、领导示范等多个方面，但其中起决定性作用的关键因素是**领导以身作则**。 1. **领导以身作则（选项 B）**： * **示范效应**：领导者是企业的核心和风向标。领导者的言行举止对员工具有极强的示范和导向作用。如果领导者能够严格遵守职业道德，廉洁自律，爱岗敬业，就会形成强大的正面影响力，带动全体员工自觉遵守职业道德规范。 * **权威性基础**：只有领导者自身行得正、坐得端，其在推行职业道德教育和执行规章制度时才具有说服力和权威性。否则，再好的制度和教育也难以落地，容易流于形式。因此，领导以身作则是加强职业道德建设的**关键**。 2. **其他选项分析**： * **A. 树立企业形象**：这是加强职业道德建设后可能产生的**结果**或目标之一，而不是建设过程中的关键手段或前提条件。 * **C. 抓好职工教育**：这是加强职业道德建设的**重要途径**和基础工作，有助于提高员工的道德认知。但如果缺乏领导的表率作用，教育的效果会大打折扣。 * **D. 健全规章制度**：这是加强职业道德建设的**制度保障**，属于硬性约束。虽然必不可少，但职业道德更强调内在的自觉性和自律性，单纯依靠制度而缺乏领导的人格魅力和榜样力量，难以从根本上提升道德水平。 综上所述，虽然教育、制度和形象都很重要，但**领导以身作则**在其中起着统领和关键的作用。 **正确答案：B**