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单选题
1345>用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于[ ]。
A
普通性预告解除
B
特殊性预告解除
C
普通性即时解除
D
特殊性即时解除
答案解析
正确答案：C
解析：
这道题考察的是劳动合同解除的类型。根据劳动法规定，用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的情况下，劳动者可以解除劳动合同。这种解除属于普通性即时解除。
普通性即时解除是指劳动者在发现用人单位违反劳动合同的情况下，立即解除劳动合同的行为。在这种情况下，劳动者不需要提前通知用人单位，可以立即解除劳动合同。这种情况下，劳动者的行为是合法的，不需要承担违约责任。
举个例子，如果小明在工作结束后发现自己的工资没有按时发放或者发放不足，根据劳动法，他可以立即解除劳动合同，这属于普通性即时解除。这种情况下，小明不需要提前通知用人单位，可以立即离职，而用人单位需要承担相应的法律责任。
相关知识点：
单位欠薪劳动者，即时解除合同
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