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化工总控工初级、中级、高级、技师、高级技师题库
6,910
单选题

1341>劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,[ ]违反劳动合同。

A
 视为
B
 有时视为
C
 不视为
D
 部分视为

答案解析

正确答案:C

解析:

这道题目是在考察劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况下,是否视为违反劳动合同。正确答案是C. 不视为。 劳动者在工作中有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,这是为了保护自身的安全和权益。根据劳动法规定,劳动者有权拒绝违法指令,用人单位不得因此违反劳动合同。如果用人单位强迫劳动者执行违法指令,劳动者可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。 举个例子,比如在化工厂中,管理人员要求劳动者在没有适当防护措施的情况下进行危险作业,这是违法行为。劳动者有权拒绝执行这样的指令,以保护自己的生命安全。如果劳动者因此受到处罚或解雇,可以通过法律途径维护自己的权益。 因此,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业不应视为违反劳动合同,而是在维护自身权益和安全。

相关知识点:

拒违章指挥作业,不视为违反合同

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