单选题
1336>无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定[ ]时间的劳动合同。
A
解除
B
续订
C
终止
D
中止
答案解析
正确答案:C
解析:
这道题目是关于无固定期限劳动合同的定义。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定时间的劳动合同。在这种合同中,劳动者可以在一定条件下随时终止合同,而用人单位也可以在一定条件下随时终止合同。
举个例子来帮助理解:假设小明在一家公司签订了无固定期限劳动合同,这意味着他没有确定的工作期限,可以在一定条件下随时离职。同样,公司也可以在一定条件下随时解雇小明。这种灵活性对于双方都有利,因为可以根据实际情况随时调整劳动关系。
因此,正确答案是C. 终止。在无固定期限劳动合同中,双方可以在一定条件下终止合同。
相关知识点:
无固定期限合同,无确定终止时间
相关题目
单选题
1133.透平机组开车前应当检查[ ]的内容。
单选题
1132.装置开车所需进行的物资准备有[
单选题
1131.联锁保护系统管理分为[ ]
单选题
1130.联锁条件检查的内容是[ ]。
单选题
1129.设备进行中交时,施工方应向建设单位上交[ ]。
单选题
1128.气密性试验时,检查人员在检查部位喷涂肥皂液或其他检査液时,如果无泄漏,判断试验合格的标准有[ ]。
单选题
1127.气密性实验主要是检查容器和管道各连接部位包括[ ]的密封性能。
单选题
1126.气密试验时,应检查[ ]。
单选题
1125.存在[ ]等操作要求的设备必须进行气密性试验。
单选题
1124.检査系统气密试验和泄漏量要符合规范标准,其内容是[ ]。
