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652
单选题

根据劳动法的有关规定,( ) ,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C
严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D
在试用期

答案解析

正确答案:D

解析:

答案:D.在试用期 解析:根据劳动法的有关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件时,可以随时通知用人单位解除劳动合同。试用期是双方相互了解、考察的时间,如果劳动者在这段时间内不符合录用条件,就可以选择解除劳动合同。 举个例子来帮助理解:小明在一家公司担任实习生,经过一段时间的试用期后,公司发现小明的工作表现不符合公司的要求,于是可以根据劳动法的规定,随时通知小明解除劳动合同。这就是在试用期被证明不符合录用条件的情况。
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