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2022年业务技能考试单1
500
单选题

近期伪基站电信诈骗事件多发,不法分子通过木马、伪基站等发送钓鱼网站,并通过我行电子支付渠道,尤其是账号支付盗取客户资金,对客户资金安全造成了极大威胁。为进一步防范伪基站电信诈骗。下列做法不正确的是()

A
认真识别网址,牢记建行官网网址www.ccb.com
B
点击95533短信中网址www.ccba.com登陆响应网站,填写账号信息
C
定期更新手机银行杀毒软件并查杀病毒
D
不点击不明链接和二维码

答案解析

正确答案:B
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2022年业务技能考试单1

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单选题

支行网点主要负责人为网格管理员,与支行网点其他负责人及员工组成的网格是( )

单选题

员工异常行为,是指员工在( )等方面存在的可能导致违规违纪和违法犯罪行为。

单选题

对个人违规积分达到( )分(含)以上的,由员工所在机构对该员工进行调岗处理,取消员工本年度评优评先资格,年终考核不得考核为A、B档。

单选题

对个人年度违规积分达到( )分(含)以上的,由总行或一级分行业务归口管理部门给予通报批评,并将名单报同级内控合规部门。总行或一级分行内控合规部门应会同相关业务归口管理部门组织对员工的合规培训,培训时间不低于十天。

单选题

对个人年度违规积分达到10分(含)以上的,总行、一级分行员工由本级业务归口管理部门进行( )。

单选题

对个人年度违规积分达到( )分(含)以上的,总行、一级分行员工由本级业务归口管理部门进行诫勉谈话;二级分行及下辖机构员工,由二级分行业务归口管理部门进行诫勉谈话。

单选题

本年度机构或部门被违规积分(不包含机构自查积分)员工超过员工总数( )(含)%的,取消机构或部门评优评先资格。

单选题

《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》,轻微违规行为积分级别为二级的,积分区间为( )分。

单选题

《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》,轻微违规行为积分级别为一级的,积分区间为( )分。

单选题

《中国建设银行员工行为积分管理办法(试行)(2017年版)》,按轻微违规行为的情节、造成的后果或影响,轻微违规行为积分级别共分( )级。

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