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【解析】本题考查的是承揽合同。B 错误,对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。对于不能达成补充协议,也不能按照合同相关条款或者交易习惯确定的,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的,定作人应当相应支付。C 错误,承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。D 错误,甲在承揽人完成工作前可以随时解除承揽合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。

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17.建筑企业不再符合相应建筑业企业资质标准要求条件的,县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门应当责令其限期改正并向社会公告()。

A. 　整改期限最长不超过 6 个月

B. 　企业整改期间不得申请建筑业企业资质的升级但可提出增项申请

C. 　整改期间不能承揽新的工程

D. 　逾期仍未达到建筑业企业资质标准要求条件的,资质许可机关可以撤回其建筑业企业资质证书,企业可以在资质被撤回后 3 个月内提出恢复资质的申请

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【解析】本题考查的是施工企业资格制度。AB 错误,企业不再符合相应建筑业企业资质标准要求条件的,县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门、其他有关部门,应当责令其限期改正并向社会公告,整改期限最长不超过 3 个月;企业整改期间不得申请建筑业企业资质的升级、增项,不能承揽新的工程;D 错误,逾期仍未达到建筑业企业资

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35.施工单位没有按照劳动合同约定支付劳动者的报酬,则劳动者做法正确的是()。

A. 　可以解除劳动合同,提前 30 日通知用人单位

B. 　不可以解除劳动合同,只可以通过法律途径来解决工资报酬问题

C. 　可以随时通知用人单位解除合同

D. 　需要与用人单位协商后才可解除合同

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【解析】本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者可以单方解除劳动合同的规定劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同的情形:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》第 26 条第 1 款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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18.关于建造师的权利和义务的说法,正确的是()。

A. 　修改注册建造师签字并加盖执业印章的工程施工管理文件,只能由注册建造师本人修改

B. 　注册建造师执业印章由本人保管,注册证书由注册单位保管

C. 　可超出执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动

D. 　对违规的建造师撤销其注册许可,自撤销注册之日起 3 年内不得再次申请注册

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【解析】本题考查的是建造师注册执业制度。A 错误,修改注册建造师签字并加盖执业印章的工程施工管理文件,应当征得所在企业同意后,由注册建造师本人进行修改;注册建造师本人不能进行修改的,应当由企业指定同等资格条件的注册建造师修改,并由其签字并加盖执业印章。B 错误,注册建造师注册证书和执业印章由本人保管。C 错误, 建造师不得超出执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动。

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65.根据规定可以要求建筑企业在工程建设中缴纳的保证金有()。

A. 　投标保证金

B. 　履约保证金

C. 　工程质量保证金

D. 　农民工工资保证金

E. 　文明施工保证金

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【解析】本题考查的是投标保证金。根据规定,对建筑业企业在工程建设中需缴纳的保证金,除依法依规设立的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金外,其他保证金一律取消

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70、安全防范系统维护保养中对数据备份的要求是:备份文件应存储在专用介质上,并注明备份时间、数据类型、恢复数据注意事项等信息。( )

A. 正确

B. 错误