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单选题
10.利用工作之便,干预经济纠纷或者为他人追债讨债的,属于违反( )( )
单选题
9.工作期间出工不出力、消极怠工,属于违反纪律吗?( )( )
单选题
8.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过( )天,予以辞退处理。( )
单选题
7.无故迟到、早退累计( )次的,予以严重警告。
单选题
6.影响期内不得评优、不得晋升,取消年度评先评优资格,影响期等于( )。( )
单选题
5.违纪违规处理将被记录进( ),伴随一生。( )
单选题
4.违纪违规造成单位经济损失的,要承担相应的( )。( )
单选题
3.已受处分影响期内,又出现其它违纪违规行为,( )处理。( )
单选题
2.警告处分的影响期为( )个月( )
单选题
1.迟到、早退超过半天认定为旷工( )天。( )
