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铜仁供电局文秘竞赛题库（2022）

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铜仁供电局文秘竞赛题库（2022）

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24.铜仁供电局2020年宣传文化建设实现新突破,()成为网公司唯一入选国资委中央企业品牌建设典型案例,并作为贵州电网唯一一家单位连续两届获网公司企业文化示范单位命名。

A、　 “廉洁文化”

B、　“ 清流文化”

C、　 “青年文化”

D、　 “龙舟文化”

答案：D

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25.《中华人民共和国电力法》:电力管理部门依法对电力企业和用户执行电力法律、行政法规的情况进行( )。

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1.公文是人人都要阅读的,行文文字要求不必很精炼。( )

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22.南方电网公司的人才理念是“企业第一资源、发展竞争之本”。( )

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44.收集简单的、时间性强的信息,更适于采用观察法。( )

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15.南方电网公司的企业宗旨是“人民电业为人民”。( )

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1.报告的适用范围主要有()

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3、有那些情形之一的,公司应对所派生确定的国家秘密或原始确定的公司秘密事项的密级、保密期限或者知悉范围及时作出变更?

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26.贵州电网公司是贵州首家进入500亿级别的企业。( )

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28.各单位应及时准确和全面有效地收集信访信息,加强综合分析研判,对各类矛盾纠纷、信访积案可能造成的影响程度,实施隐患风险分级( )

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2.企业定位:国家队地位平台型企业价值链整合者

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铜仁供电局文秘竞赛题库（2022）

24.铜仁供电局2020年宣传文化建设实现新突破,()成为网公司唯一入选国资委中央企业品牌建设典型案例,并作为贵州电网唯一一家单位连续两届获网公司企业文化示范单位命名。

A、　 “廉洁文化”

B、　“ 清流文化”

C、　 “青年文化”

D、　 “龙舟文化”

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25.《中华人民共和国电力法》:电力管理部门依法对电力企业和用户执行电力法律、行政法规的情况进行( )。

A. 　协调

B. 　监督

C. 　检查

D. 　调研

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1.公文是人人都要阅读的,行文文字要求不必很精炼。( )

A. 正确

B. 错误

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22.南方电网公司的人才理念是“企业第一资源、发展竞争之本”。( )

A. 正确

B. 错误

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44.收集简单的、时间性强的信息,更适于采用观察法。( )

A. 正确

B. 错误

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15.南方电网公司的企业宗旨是“人民电业为人民”。( )

A. 正确

B. 错误

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1.报告的适用范围主要有()

A. 　向上级机关提交建议

B. 　向上级机关汇报工作

C. 　向上级机关反映情况

D. 　答复上级机关的询问

E. 　向有关主管部门请求批准

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3、有那些情形之一的,公司应对所派生确定的国家秘密或原始确定的公司秘密事项的密级、保密期限或者知悉范围及时作出变更?

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26.贵州电网公司是贵州首家进入500亿级别的企业。( )

A. 正确

B. 错误

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28.各单位应及时准确和全面有效地收集信访信息,加强综合分析研判,对各类矛盾纠纷、信访积案可能造成的影响程度,实施隐患风险分级( )

A. 　特高风险

B. 　高风险

C. 　中风险

D. 　低风险

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2.企业定位:国家队地位平台型企业价值链整合者

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