19.南方电网公司的经营理念是“诚信立企、节俭养德、持续增长、全员为要”。( )
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25.南方电网公司的工作理念是“策划 规范 改善 卓越”。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005db70-5c0a-b920-c0e3-315f59bff808.html
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58.会议计划管理坚持精简、节约、高效的原则,严格控制会期和参会人数,减少会议数量,提高会议质量。( )
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7.全方位推进三项制度改革,就是要更深层次推进管理人员“能上能下”、员工“能进能出”、收入“能增能减”,取得实质性突破。
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13、涉密人员个人重大事项报告内容包括哪些?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005db70-5c0a-dc48-c0e3-315f59bff802.html
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31.对危害供电、用电安全和扰乱供电、用电秩序的供电企业有权停电。( )
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28.各单位应及时准确和全面有效地收集信访信息,加强综合分析研判,对各类矛盾纠纷、信访积案可能造成的影响程度,实施隐患风险分级( )
A. 特高风险
B. 高风险
C. 中风险
D. 低风险
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5.新发展格局是指()。
A. 以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局
B. 以国际大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局
C. 以国内大循环为主体、国内国际独立运转的新发展格局
D. 以国际大循环为主体、国内国际独立运转的新发展格局
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005db70-5c09-ea18-c0e3-315f59bff804.html
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21. 一份哈佛商学院的报告表明,公司管理和薪资的变化使美国公司管理人员采取一种关注股价和短期业绩的管理方式。当一家公司聚焦短期利润和股价,管理层可能会创新,但这些创新都与提高效率和降低成本有关。相反,能够带来附加值的创新,特别是具有变革意义的创新,则很可能被认为风险过大、代价过高而得不到投资。公司将持续被节省成本的创新所吸引,即使这种方式会使公司走上全球竞争力不断减弱直至灭亡的道理。
最适合这段文字的标题是()
A. 短期利润与具有变革意义的创新
B. 哈弗商学院与美国公司的管理理念
D. 管理层的短视使美国公司缺乏创新动力
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005db70-5c0a-6ee8-c0e3-315f59bff801.html
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1.公司实施改革三年行动的首要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述。
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