1.3现代人力资源管理中,以人为本的理念是指( )

2.2属于比较法的是()。

2.1()是薪酬管理的基本原则。

2.5属于评价中心技术的是()

2.5属于外部招聘方法范围的是()

2.4在职培训的方法有()

2.3以下哪项不属于企业培训应当遵循的原则()

2.2企业培训应当遵循的原则有()

2.1脱产在职培训的方法有()

2.1以下属于组织人力资源供给预测常用方法的是()

2.5属于胜任素质的特征的是（）