1971、( )设定是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。

1901、落实近期目标的措施要有计划,其中( )的执行是关键。

1900、确定( )是职业生涯规划的关键环节,其他环节都围绕其展开。

1899、根据达到长远目标所需的台阶,一步一步往回倒着设计,这是( )设计思路

1898、下列不属于实现目标措施要素的是( )

1897、不属于“三步决策分析法”的是( )

1896、小孙是汽修专业一年级学生,在给自己设计职业发展阶段目标时写道:为了成为一名优秀的汽修人员,争取中专毕业时考取高级汽修职业资格证。小孙的阶段目标设计违背了( )原则。

1895、以下不属于近期目标特点的是( )。

1894、对职业生涯发展目标,特别是长远目标的选择将影响一生,应该通过( )后,再做选择。

1893、以下关于“三步决策分析法”的理解,不正确的是( )。

1892、小陈在制定职业生涯规划措施时,将近期目标的措施设计得很具体,而第二阶段之后的发展措施却比较“模糊”。他的设计思路是( )。