1892、小陈在制定职业生涯规划措施时,将近期目标的措施设计得很具体,而第二阶段之后的发展措施却比较“模糊”。他的设计思路是( )。

1980、对一个“职业人”来说,承担并履行职业责任是非常关键的,其中( )是用人单位考核职工的重要内容。

1979、创新能力强的人一般具有( )的特点。

1978、虽然阶段目标的设计方法多种多样,但设计思路比较相似,常常采用的是逆向思维,也就是()的方式。

1977、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。

1976、俗语说:“走得最慢的人,只要他不丧失目标,也比漫无目的地徘徊的人走得快。”对这句话的正确理解是( )。

1975、下列有关实现近期目标的正确表述是( )。

1974、以下关于职业生涯发展目标的选择,说法正确的是( )

1973、现实生活中,( )更容易获得成功。

1972、“人贵有自知之明”体现在职业生涯设计内容中,指的是( )。

1971、( )设定是否合理,既是长远目标能否实现的必要前提,也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。