请分析本案例中有哪些违章行为。

依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各级（）是本单位安全监督管理工作的归口部门，负责依据国家、行业有关安全生产方针、法律法规、标准规程，及公司安全管理决策和本规定，在一体化管理框架的基础上，制定完善本单位的有关安全管理规章制度，并监督执行；同时，对本单位各业务领域安全生产管理规章制度及其执行情况履行监督职责。

依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》，安全检查整改工作按照“五落实”的原则，包括落实资金物资、责任部门和人员、完成期限、控制措施、（），制定整改计划，加强监督检查，形成闭环管理。

依据《中国南方电网有限责任公司安全监督工作规定》，各级（）应按公司岗位及人员配置管理的相关规定合理配置安全监督人员；

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》对于发生特别重大事故的主要责任者，给予解除劳动合同；对次要责任者，给予（）至解除劳动合同。

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》下列选项中不属于安全长周期奖的是（）

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》问责对象包括（）和责任人两类，问责方式分为（）和其他问责两种：

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》奖励分配应向安全责任大、风险高的基层一线人员倾斜，人数和金额占比不低于（）。

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》安全工作奖励分为（）、安全长周期奖、安全专项奖等三类

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级（）负责落实相关安全奖惩决定。各级纪检监察机构依据事故暴露的党风廉政问题，对有关单位和人员提出党纪责任追究意见。

依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》各级（）负责牵头安全奖惩工作，依据安全工作全过程表现、事故事件调查意见、安全目标考核等情况，提出并组织审核奖惩意见，监督有关奖惩决定的执行。